Наш генеральный директор Иван Сергеевич Добудько дал большое интервью изданию Myfin.by.
В откровенном разговоре он рассказал о том, как сегодня устроена работа «Морозпродукта», какие задачи стоят перед нашей командой и какие изменения мы внедряем для дальнейшего развития компании.
Одна из ключевых тем интервью — автоматизация и цифровизация процессов. Мы последовательно внедряем новые программные решения, переводим привычные процессы в электронный формат и работаем над тем, чтобы сделать управление компанией более быстрым, прозрачным и эффективным.
Отдельное внимание в разговоре уделили кадрам и рынку труда. Иван Добудько рассказал, с какими специалистами сегодня особенно сложно закрывать вакансии, почему уровень заработной платы должен соответствовать знаниям, навыкам и результатам сотрудника и за какие компетенции компания готова платить.
Еще одна важная тема — управление большим коллективом и личная ответственность руководителя. Сегодня в «Морозпродукте» работает около 900 человек, и за каждым бизнес-процессом стоят люди, решения и ежедневная командная работа.
В интервью Иван Сергеевич также рассказал о своем рабочем графике, роли спорта и дисциплины, подходе к управлению и о том, что для него значит быть счастливым человеком.
Для нас это интервью — возможность открыто рассказать о том, чем сегодня живет «Морозпродукт», какие изменения происходят внутри компании, с какими вызовами мы сталкиваемся и куда движемся дальше.
Приглашаем прочитать полное интервью Ивана Добудько на
Myfin.by.
